“La situazione che si sta venendo a creare nel Comune di Frosinone, con gli ottanta dipendenti che andranno in pensione con la quota cento e che non potranno essere sostituiti a causa delle difficoltà economiche in cui versa l’Ente, è uno dei motivi per i quali Unindustria sta portando avanti il progetto dell’Unione dei Comuni. Grazie a questa, infatti, tra i vantaggi economici per gli Enti locali nei primi cinque anni dalla fusione non si applicano i vincoli di legge
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Fonte: Tg24.info
